工资被拖欠，农民工能否向劳动监察部门投诉举报？
工资被拖欠，农民工能否向劳动监察部门投诉举报？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工与用人单位之间存在劳动关系，享有获得劳动报酬的权利。工资被无故或恶意拖欠，直接侵犯了农民工的合法权益。在这种情况下，农民工不仅有权要求雇主支付欠...
非全日制工能否签订无固定期限合同？
非全日制工能否签订无固定期限合同？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，旨在为劳动者提供较为稳定的就业保障该法对非全日制用工有专门的规定，强调了其灵活性和短期性的特点。非全日制用工通常是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
2024年05月19日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 116 ） | 标签： 劳动 合同 全日制
劳动仲裁赔偿标准如何计算-
劳动仲裁赔偿标准如何计算? 劳动仲裁经济补偿：根据劳动者在单位工作的年限和月工资数乘以相应的经济补偿比例计算。当劳动者在同一单位工作满1年不满10年时，经济补偿比例为1个月工资的1倍。当劳动者在同一单位工作满10年不满20年时，经济补偿比例为1个月工资的1.5倍。当劳动者在同一单位工作满20年以上...
2024年05月15日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 132 ） | 标签： 劳动 仲裁 争议 补偿 经济
拖欠农民工工资不给该怎么办-
拖欠农民工工资不给该怎么办? 拖欠农民工工资已经成为了一个严重的社会问题，给农民工带来了沉重的经济负担和尊严损害。在我国，政府一直在加强对于拖欠工资问题的打击力度，法律对此也有明确的规定。本文将重点阐述对于拖欠农民工工资的法律责任追究和保障措施，并探讨应对该问题的解决办法。刑事责任追究：根据刑法第...
2024年05月10日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 123 ） | 标签： 劳动 工资 拖欠 规定
拖欠农民工工资找哪个部门可以解决-
拖欠农民工工资找哪个部门可以解决? 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，企业未及时足额支付农民工工资的，由劳动者居民所在地的劳动行政部门给予行政处罚。情节严重的，处三万元以上十万元以下罚款，并可以责令其补偿农民工工资欠款;情节特别严重的，处以五万元以上十万元以下罚款，并可以责令其补偿农民工...
2024年05月10日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 114 ） | 标签： 劳动 合同 可以
未到期合同能提前解约吗？
未到期合同能提前解约吗？合同的效力和解除主要依据《中华人民共和国合同法》。根据该法，合同一旦成立，双方都应按照约定履行义务，除非有合法的理由解除。如果合同中有提前解约的约定，比如提前解约金或特定条件下的提前通知权，那么在满足这些条件时，合同可以提前解除。另外，若一方严重违约，另一方也可以选择解除合同...
2024年05月01日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 163 ） | 标签： 合同 劳动 协议 法律
公司有权随时调整年终奖政策吗？
公司有权随时调整年终奖政策吗？公司的年终奖发放并非法定强制义务，而是基于公司自主决定的福利制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。这意味着公司有权自行设定或调整年终奖政策。一旦公司确立了年终奖制度，...
2024年04月26日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 136 ） | 标签： 年终奖 劳动 合同 公司 规定
危重劳动具体包含哪些类型的工作？
危重劳动具体包含哪些类型的工作？危重劳动的类型主要由《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》等相关法律法规界定。根据这些规定，危重劳动可能包括但不限于以下类型：矿山开采、建筑施工、化工生产、高温高压作业、有毒有害物质接触、放射性物质操作、高空作业、重体力劳动以及各种可能引起急性或慢性职业病的...
2024年04月20日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 141 ） | 标签： 劳动 未成年人 从事 规定 危重
劳动争议调解不成能否直接诉讼？
劳动争议调解不成能否直接诉讼？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议应当首先通过调解或仲裁解决。如果调解失败，当事人可以选择申请劳动仲裁。只有在对仲裁裁决不服的情况下，才能向人民法院提起诉讼。这是法律规定的“一裁两审”制度，即劳动争议必须先仲裁后诉讼，不能直接跳过仲裁阶段进入诉讼。...