2024工资福利待_2024工资福利待遇内容
工资福利待遇包括哪些? 基本工资：员工因工作所得到的固定报酬，通常按月或小时计算。 奖金：根据个人、团队或公司的业绩，员工可能会得到的一种额外的报酬，如年终奖、季度奖、销售提成等。 津贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，用于补偿员工在上班过程中的额外开支。 加班费：员工在法定工作时间之外...
工伤二次治疗费用由谁来承担？
工伤二次治疗费用由谁来承担？ 工伤二次治疗费用的承担主体可以分点表示和归纳如下： 1、工伤保险基金支付：如果用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险，且工伤二次治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定，那么这部分费用主要由工伤保险基金来承担。 2、用人单位支付：如...
2024年09月24日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 36 ） | 标签： 工伤 伤残 保险 工资
拖欠工资多久算违法？
拖欠工资多久算违法? 拖欠工资的违法实际上在法律规定中并没有明确的体现，不过在劳动法中提及，工资应该以货币形式，按月进行支付，是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，一般认定为超过自然月30日内进行工资的结算就不算拖欠，在超过这个期限之外不给予劳动者应得工资就属于是拖欠工资。 在遇到这种情况的时候...
2024年09月19日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 34 ） | 标签： 工资 法律
工伤不上班工资不发怎么办-
工伤不上班工资不发怎么办? 劳动者发生工伤事故后，在停工留薪期内，用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下途径追讨工资： (1)、劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订工资支付协议书; (2)、劳动者，可以向人民法院申请支付令，申请时提交申请书、相关证据等材料; (3)、劳动者可以向劳...
2024年07月11日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 76 ） | 标签： 工伤 工资
工伤不同等级的赔偿标准是什么-
工伤不同等级的赔偿标准是什么? 工伤伤残等级赔偿标准是一至十级一次性伤残补助金和一至六级伤残津贴。对于五至六级伤残，如果难以安排工作，则由用人单位按月发给伤残津贴。七至十级伤残也有相应的一次性伤残补助金。 具体来说，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的...
2024年07月11日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 67 ） | 标签： 伤残 鉴定 工伤 工资
打12345讨要工资管用吗-
打12345讨要工资管用吗? 打12345讨要工资是管用的。12345政务服务便民热线是全国各地通用的电话号码，旨在解决市民在日常生活当中针对医疗、教育、劳动保障等各方面的投诉。当遇到工资被拖欠的情况时，拨打12345，工作人员会直接转劳动行政主管部门处理或者明确告知劳动者投诉的渠道。劳动行政主管...
2024年06月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 84 ） | 标签： 工资 劳动者
未告知的情况下工资直接打到员工妈妈的银行卡上违法吗-
未告知的情况下工资直接打到员工妈妈的银行卡上违法吗? 如果劳动者本人能够领取工资，但公司未告知劳动者就将工资直接打到员工妈妈的银行卡上，这是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位在支付工资时应向劳动...
2024年06月22日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 97 ） | 标签： 工资 劳动者 支付 用人单位
员工休产假期间，工资如何发放？
员工休产假期间，工资如何发放？根据相关法律法规，女职工在休产假期间应当获得产假工资，此工资不同于日常工作的工资，其计算方式和支付来源具有一定特殊性。产假工资一般以该职工所在地区上一年度职工月平均工资为基数，结合国家规定的产假天数来计算。具体数额可能还会考虑个人社保缴费基数等因素。【法律依据】1.《中...
2024年06月07日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 115 ） | 标签： 工资 员工 规定 产假 休假
拖欠农民工工资可以要求双倍赔偿吗？
拖欠农民工工资可以要求双倍赔偿吗? 拖欠农民工工资是可以要求双倍赔偿的，但是需要有条件的，一般需要在劳动监管部门对公司进行警告之后公司还是不支付工资的，这时候员工可以要求额外支付百分之五十到百分之百的额外补偿。 法律依据 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障...
2024年06月01日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 115 ） | 标签： 工资 劳动 劳动者 支付
工资被拖欠，农民工能否向劳动监察部门投诉举报？
工资被拖欠，农民工能否向劳动监察部门投诉举报？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工与用人单位之间存在劳动关系，享有获得劳动报酬的权利。工资被无故或恶意拖欠，直接侵犯了农民工的合法权益。在这种情况下，农民工不仅有权要求雇主支付欠...