工伤保险是否包括职业病的保障？
工伤保险是否包括职业病的保障？《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险制度，其中第36条明确指出，职工在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，应当认定为工伤。这表明，我国法律将职业病纳入了工伤保险的保障范畴。【引用法条】1. 《中华人民共和...
工伤复发赔偿的法律依据是什么？
工伤复发赔偿的法律依据是什么？根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》，劳动者在工伤复发的情况下有权获得相应的赔偿。工伤复发的赔偿主要包括医疗费、康复费、生活护理费、伤残津贴等。具体赔偿标准应根据劳动者的伤残等级、工资水平、所在地的社会平均工资等因素综合确定。如果工伤复发严重影响到劳动能...
2024年09月24日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 37 ） | 标签： 工伤 伤残 复发 第三
工伤怎么赔偿的？
工伤怎么赔偿的? 工伤的赔偿有着多方面内容，对于工伤认定通过之后，用人单位需要对多方面进行赔付。 医疗费、康复费、或是补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体的需要根据工伤认定以及实际伤残情况进行判定。 法律依据 《工伤保险条...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 36 ） | 标签： 工伤 工作 或者 职工
工伤期间工资待遇如何保障？
工伤期间工资待遇如何保障？《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》对此有明确规定。在工伤发生后，职工需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，此阶段被称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 35 ） | 标签： 工伤 职工 保险 住宿
工伤残疾怎么赔偿？
工伤残疾怎么赔偿? 在《工伤保险条例》中针对工伤的各类情况进行了规定，在认定有工伤，且经过流程进行工伤认定之后，进行伤残等级鉴定，将会根据具体的法条进行相应赔偿，大致有医疗费用、伙食补助费、误工费、伤残补助金、残疾辅助器具费、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 法律依据 《工伤...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 32 ） | 标签： 伤残 工伤 补助金 用人单位
工伤认定应在何时启动申请程序？
工伤认定应在何时启动申请程序？根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹城市社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 43 ） | 标签： 工伤 申请 认定 职业病
工伤赔付是否有明确的期限限制？
工伤赔付是否有明确的期限限制？根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹城市社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 34 ） | 标签： 工伤 仲裁 保险 劳动
工伤赔偿与保险理赔顺序？
工伤赔偿与保险理赔顺序？根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，因工伤发生的医疗费用、治疗期间的工资福利、伤残补助等，应由工伤保险基金支付。如果工伤导致劳动者丧失劳动能力，其生活护理费、一次性伤残补助金等也由工伤保险基金负责。如果工伤导致死亡，其丧葬补助金、供养亲属抚恤金等也是...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 37 ） | 标签： 工伤 保险
工伤赔偿中包括哪些具体项目？
工伤赔偿中包括哪些具体项目？1. 医疗费用：包括工伤治疗期间的所有医疗费用，如手术费、药费、住院费、康复费等，由工伤保险基金支付。2. 误工费：也称为停工留薪期间的工资，按照劳动者原工资标准支付，最长不超过24个月。3. 护理费：对于需要他人照顾的工伤职工，根据实际情况给予护理费用。4. 残疾补助金...
2024年09月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 37 ） | 标签： 工伤 申请 认定 或者
工伤赔偿从确认到支付最长期限是多少？
工伤赔偿从确认到支付最长期限是多少？首先，根据《工伤保险条例》规定，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，职工或者其近亲属可以向用人单位所在地统筹城市社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，这个过程一般在60日内完成，特殊情况可延长30日。然后，用人单位应...