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无证醉驾一般判刑多久?　　醉驾的行为已经触犯我国《刑法》规定，构成危险驾驶罪。将会根据情节严重，处拘役，并处罚金。　　而无证驾驶的行为也是违法的，根据《道路交通安全法》，无证驾驶的行为将处二百元以上二千元以下罚款。　　拘役的时间一般在一个月以上，六个月以下。　　如果该行为还构成了人员伤亡等情况，则根...

智力障碍是残疾人吗?　　算。　　智力障碍患者在心理方面是不健全的，而残疾人的范畴中也有着智力残疾的划分，这意味着智力障碍的患者也属于残疾人范畴，在特定情况下满足条件可以依法享有对于残疾人的补贴。　　法律依据　　《中华人民共和国残疾人保障法》　　第二条　残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功...

未办产权证房屋有补偿吗？房屋所有权的证明是产权证，但在实际操作中，有些房屋可能由于各种原因未办理产权证。根据《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不得对抗善意第三人。这意味着，虽然无产权证的房屋可能存在法律风险，但并不意味着其没有权益。在拆迁过程中，如...

未参保工伤，商业保险能全赔吗？商业保险的赔付通常基于"保险合同约定"原则，即保险公司按照保险合同中约定的范围、条件和限额进行赔付。如果商业保险合同包含了工伤事故的保障，并且没有明确排除未参保工伤的情况，那么理论上是可以申请理赔的是否能全赔要看保险合同中的赔付比例、免赔额、最高赔付限额等因素。另外，如...

未成年人签订的合同条款效力如何？根据《民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。这意味着，如果未成年人签订的合同超越了其年龄和智力状况...

未签合同的工人可否索赔？根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是，如果未签订书面合同，只要能证明事实上的劳动关系（如工资支付记录、工作证、同事证词等），工人仍然可以享有相应的权利，并有权索赔。例如，如果雇主未按时支付工资或违反劳动保护规定，工人可以索赔。法律...

未签合同的试用期有权益吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。虽然试用期未签订合同，但只要开始工作，劳动关系就已经形成。在试用期内，劳动者享有与正式员工相同的权利，如获取劳动报酬、休息休假、接受职业培训、享受社会保险和福利等。同时，试用期不能随...

未签正式合同员工能否申请工伤赔偿？劳动者的权益受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规保护。虽然未签署正式的劳动合同，但如果劳动者已经实际为用人单位提供劳动服务，形成了事实劳动关系，那么该劳动者同样属于《工伤保险条例》所规定的“职工”范畴。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和...

未经同意手术合法吗？根据《侵权责任法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，医生在进行任何侵入性治疗（如手术）前，必须取得患者的明确同意。这个同意必须是基于医生已经充分、清晰地向患者或其法定代理人解释了病情、手术风险、可能的后果以及替代治疗方案等信息后获得的。如果患者因昏迷、精神障碍等原因无法表达意愿，...

法律对医疗损害赔偿有何具体规定？根据《侵权责任法》第五十四条的规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。这意味着医疗机构应对因其过失行为导致的医疗损害承担责任，并进行相应的经济赔偿。具体赔偿项目和标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...