公司不开离职证明怎么办
若公司不给离职的劳动者开具离职证明,公司已构成违法,离职者可以采用法律的手段(提起劳动仲裁)解决。劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉,劳动行政管理部门会责令用人单位改正违法行为。因不开离职证明给劳动者造成损失的,用人单位应承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
若公司不给离职的劳动者开具离职证明,公司已构成违法,离职者可以采用法律的手段(提起劳动仲裁)解决。劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉,劳动行政管理部门会责令用人单位改正违法行为。因不开离职证明给劳动者造成损失的,用人单位应承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
一、合同期內辞职能拿到失业金吗?如果劳动者在工作期内主动提出辞职,那么表示劳动者并不是用人单位辞去的劳动者,即一般不享有享有失业保险金的待遇。1、 劳动者在用人单位工作已经满一年,且用人单位为劳动者缴纳的失业金已经超过了一年,则享有获取事业保证金的基本权利;2、 不是因为劳动者的原因而终止了劳动合同...
失业保险要交多少年? 1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月; 3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上...