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    签订的无固定期限合同员工能否被裁?

    签订的无固定期限合同员工能否被裁?根据《劳动合同法》规定,企业因生产经营需要、调整产业结构或优化人力资源配置等原因,可以依法裁员。对于无固定期限合同的员工,虽然他们享有相对更稳定的工作保障,但这并不意味着他们完全不能被裁企业在裁员时,必须遵循公平公正的原则,优先保留长期服务、有技能或者有特殊困难的员...

    2024年04月29日   | 评论:0人 | 阅读数:(  158 ) | 标签:   裁员   企业   规定