如果没有成家，不受孩子、家庭的影响，当然可以去。 我们来算一下，每月加班50个小时，如果是双休，每个月工作日大概是22天，如果每天加班1.5个小时，22天就是33个小时，剩下的每个周末过来加班半天，预计每天5小时，也有20个小时，这样就50多个小时了。你每周还可以休息一天半。 如果正常是5点半下班，加班到7点走就可以，周末可以睡个懒觉，下午过来加班半天。 在很多一线城市，加班到7点多走是常态，也算是下班早的，一般都要加班到8-9点。周末主动过来加班的也有很多，都是免费义务加班，因为工作量太多，不加班工作根本做不完，理不清。背上都有kpi考核着，不怕你不加班。 如果这50个小时，能让员工自己安排，只要能加到这么多个小时就可以，那我觉得就很好了。这种自我掌控感也会提高你的工作满意度。没事的时候就多加一会，有事就早点走，反正一个月下来，怎么也会有50个小时以上。 这种情况比强制性要求996的公司可好多了，我们来算下，如果是强制性996的公司，每天从9点到晚上9点，每天义务加班3小时，22个工作日就是66个小时，加上4个周末，每天8小时，这样是32个小时，总计是98个小时，比这家公司要求的50个小时多了快一倍。 所以建议你去。待遇很好，这当然很重要。虽然要义务加班，但是眼光放长远一点，这是一家上市公司，在这里工作2-3年后，再出去找工作，你的薪资水平和职位都会有快速的发展。趁年轻，赶紧拼搏一下吧。 但是作为过来人，也要提醒你，高收入带来的必然是强付出，既然公司在入职前就要求了要强制性义务加班，那这家公司的企业文化你应该也大概有了解。至少是狼性的氛围吧。在这样的环境中工作，别说公司强制性要求了，到时候你自己也会主动要求加班，因为在这样的氛围中必然是优胜劣汰，竞争性很强的。 做好长期奋战的心理准备再去吧。

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