解除劳动关系后仲裁是否可以
员工在用人单位工作期间，如果遭受到了什么不公平的待遇的话，依法是可以申请劳动关系仲裁的。但是有些时候出于用人单位各方面的压力，可能员工已经和用人单位解除了劳动关系，当然像这种情况下解除劳动关系的话，按理来说是可以得到赔偿的。下面小编为大家介绍的是解除劳动关系后仲裁是否可以?一、解除劳动关系后仲裁是否...
法律上申请劳动仲裁花钱吗
法律上申请劳动仲裁花钱吗申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。需要提交的材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份...
2021年01月07日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 250 ） | 标签： 仲裁 劳动 申请人
申请劳动仲裁的条件有哪些
【为你推荐】 离职证明 生育津贴和产假工资 试用期工资标准 病假工资如何计算 基本工资 提前退休条件 劳务派遣劳动仲裁属于劳动争议处理的方式之一，仲裁委做出的裁决会对当事人产生一定的法律效力。现实中，有不少的人会通过劳动仲裁的方式来解决劳动方面的纠纷，那么此时向劳动仲裁委申请劳动仲裁的条件有...
2021年01月01日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 259 ） | 标签： 仲裁 劳动 争议
劳动纠纷诉讼时效有什么规定-
1、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十...