哺乳期劳动合同到期顺延吗
一、哺乳期劳动合同到期顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺延该女职工的...
试用期造成损失辞退的规定是什么？
一、试用期造成损失辞退的规定是什么?试用期造成损失辞退的规定是不需要进行补偿，在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
2020年07月09日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 258 ） | 标签： 劳动者 试用期 用人单位 规定
根据法律规定股东什么作用-
一、根据法律规定股东什么作用?根据我国法律规定公司股东的作用如下所述：1、股东身份权依据《公司法》规定股东应当重视股东名册的登记和工商登记，这些是主张股东权利的直接证据。2、参与重大决策权公司章程还可以规定股东会享有的其他职权，比如就公司向其他企业投资或者为他人提供担保，特别是公司为公司股东或者实际...
2020年07月05日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 294 ） | 标签： 公司 股东 规定 经营 章程
教师掌掴学生应该承担什么责任
教师掌掴学生应该承担什么责任教师掌掴学生造成严重情况的应当承担侵权责任，根据法律规定，教师不能对未成年学生实施体罚、变相体罚或者实施其他侮辱人格尊严的行为。如果老师掌掴学生没有造成轻伤的话，学校可以视情况对老师进行处罚，并需要承担对学生的侵权责任;如果造成学生轻伤以上的伤害程度的话，则可能会追究老师...
2020年06月18日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 292 ） | 标签： 学生 或者 体罚 学校 规定
单位违法辞退员工的法律后果是什么
一、单位违法辞退员工的法律后果是什么《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地，用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反...
2020年06月12日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 273 ） | 标签： 劳动 用人单位 支付 合同 规定
我国对拐卖儿童刑法规定是什么？
一、我国对拐卖儿童刑法规定是什么? 我国对拐卖儿童刑法规定是《中华人民共和国刑法》第240、241、242条对拐卖儿童罪有如下表述(注：因《刑法》将拐卖妇女、儿童列一起表述，此有删节，只保留拐卖儿童内容)： 第二百四十条拐卖儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列...