对不服从安置的有何法律规定？

1. 拆迁安置：根据《城市房屋拆迁管理条例》（已废止，现由《国有土地上房屋征收与补偿条例》替代），被拆迁人应当按照协议接受安置。如果拒绝安置，政府部门可以采取强制执行措施，但必须依法进行。

2. 劳动安置：在企业裁员或重组过程中，根据《劳动合同法》，企业应提供合适的岗位安置。员工无正当理由拒绝安置可能影响其权益，如失去经济补偿等。

3. 军人退役安置：《退役士兵安置条例》规定，退役士兵应服从国家安置，拒绝安置可能影响其享受的待遇。

法律依据：

1. 《国有土地上房屋征收与补偿条例》

2. 《劳动合同法》

3. 《退役士兵安置条例》

过渡期内的教育、医疗权益怎样维护？

过渡期内的教育和医疗权益的维护主要涉及到的是公民的基本权利，这在中华人民共和国宪法和相关法律法规中有明确的规定。首先，教育权是每个公民的基本权利，不论是在政策调整、制度改革或者其他过渡期，这一权利都应得到保障。其次，公民的健康权和获得医疗保健的权利同样受到法律保护，尤其在社会变革或政策过渡期间，医疗服务的连续性和稳定性尤为重要。

对于教育权益，根据《中华人民共和国教育法》规定，国家保障所有适龄儿童和少年接受义务教育，任何组织和个人不得以任何形式剥夺其受教育的权利。在政策过渡期间，教育部门应当确保教学活动的正常进行，保证学生的学习权益不受影响。

对于医疗权益，主要依据是《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》。宪法规定，公民享有劳动保护、医疗保健和社会保障的权利。而《基本医疗卫生与健康促进法》则明确了国家提供基本医疗卫生服务，保障公民的基本医疗权益，确保医疗服务的连续性。

在实际操作中，如果遇到过渡期内的权益受损情况，公民可以向相关部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益。

法律依据：

1. 《中华人民共和国教育法》

2. 《中华人民共和国宪法》

3. 《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》

以上分析是基于现行法律体系，具体情况可能需要根据实际的政策环境和个案进行详细分析。

如何保障被拆迁人的生活权益？

被拆迁人的生活权益主要通过《宪法》、《物权法》、《城市房屋拆迁管理条例》等相关法律法规进行保障。首先，公民的财产权受法律保护，任何单位和个人不得非法剥夺。在拆迁过程中，被拆迁人的房产是其重要的财产，必须依法进行补偿。其次，政府在进行拆迁时，应确保被拆迁人的基本生活不受影响，这包括提供适当的安置房或者给予合理的货币补偿，以保障他们的居住权和生活稳定。

法律依据：

1. 《中华人民共和国宪法》：第十三条明确规定，“公民的合法的私有财产不受侵犯。国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。”

2. 《中华人民共和国物权法》：第四十二条对征收或征用作出了规定，“为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和单位、个人的房屋及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。”

3. 《城市房屋拆迁管理条例》：第二十二条明确指出，“拆迁人应当依照本条例的规定，对被拆迁人给予货币补偿或者产权调换。”同时，第二十七条规定，“拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。”政府在进行拆迁时，必须遵循上述法律法规，保障被拆迁人的权益。如果被拆迁人的权益受到侵害，他们有权寻求法律救济，包括但不限于提起行政复议或行政诉讼。

对于不服从安置的情况，法律并非一味地支持抗拒行为，而是根据具体情况设定了一系列的规则和程序。无论是哪一种安置，当事人在接受安置时，都应理解并遵守相关法律法规，否则可能会面临一定的法律后果。如有疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

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